3 основных способа быстро найти работу

В наше, в чём-то непростое, время многим людям бывает трудно найти работу.

Молодежь только вышедшая из института обладает хорошими амбициями, но не обладает опытом работы. Поработавшие немного люди, но быстро освоившие знания и готовые попасть на более высокие должности не вызывают доверия из-за молодого возраста. Не хотят брать талантливых по-настоящему людей на руководящие должности мотивируя это недостаточной взрослостью. Людям за 45 и предпенсионного возраста сложно устроиться, опыт есть, но возраст уже не тот. И все эти примеры по реальным историям.

Успешны те, кто смог достичь хороших знаний, каким-то образом смог пробиться на должность, получить нужный опыт и еще не стар! Программа на миллион!

И что же делать в современных реалиях? Конечно, использовать все каналы для получения работы. Рассмотрим основные и эффективные.

1. Резюме.

  • Объем резюме должен составлять 1-2 страницы. Лучше оформить в таблице, чтобы всё было ровно и красиво. Или взять пример оформления с сайта по поиску работы.
  • Пишите самое основное, что показывает ваши навыки и профессионализм. Вода не нужна. Это ещё и показатель вашего мышления: четкое и логичное или текучее, пространное, хаотичное.
  • Фотографию лучше добавлять свежую и в деловом стиле.
  • Добавляйте в резюме ключевые слова по требованиям к должности. Так специалисту будет проще сориентироваться. Возможно придется корректировать резюме под каждую вакансию. Но поиск работы — это тоже работа.
  • Пишите сопроводительное письмо. Это еще один бонус к резюме. Когда специалист видит, что вы индивидуально подошли к вакансии, то это вызывает доверие и дополнительные интерес.

Составьте список компаний, куда вы хотели бы отправить свое резюме. И сделайте это. Иногда имеет смысл обратиться даже туда, где нет открытых вакансий, но вам бы в этом месте хотелось поработать. Всякое бывает. А как отправили, через день-другой начинайте прозванивать эти компании, интересоваться, прочли или нет, когда лучше перезвонить.

2. Площадки, агентства.

Обратите внимание на площадки по поиску работы в интернете и кадровые агентства. Последние можно найти на площадках. Разместите везде резюме и, время от времени, просматриваете вакансии, отправляйте запросы. Агентства сами могут вам предлагать что-то интересное. Здесь важно следить, чтобы предложения соответствовали вашим интересам.

Здесь тоже можно делать прозвон каждые два-три дня и интересоваться успехами. Не стесняйтесь это делать. Вы ищете работу, у них есть вакансия, всё соотносятся друг с другом.

В некоторых компаниях приветствуют настойчивость и активность. Главное не переходить грань.

3. Друзья, соцсети.

Сейчас миром правят соцсети. У меня многие знакомые уже находят работу через профессиональные социальные сети, через профконтакты. А кто-то и через друзей. Когда вопрос касается поиска работы, все средства хороши.

Можно регистрироваться в профессиональной соцсети и поискать там подходящих работодателей, предварительно оформив свою страницу как профессионала.

Можно также поспрашивать у друзей, друзей друзей. Ведь все где-то работают и могут находиться в поиске сотрудников.

Подумайте, может быть в вашем конкретном случае есть ещё какие-то варианты. Чем больше ресурсов вы за действуете, тем быстрее или лучше найдете работу.

А может быть уже пришло время подумать о своём бизнесе? Это тоже вариант найти работу.

Автор: Анна Баранова (психолог, консультант, тренер, писательница, основатель проекта Центр развития личности Life and Art)

Моя группа в ВК

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *